Bewerbungscoaching

Die Welt verändert sich schnell. Unternehmen und Organisationen sind gezwungen, agiler zu sein und sich anzupassen. Mitarbeiterfähigkeiten und -talente bestimmen zunehmend den Erfolg des Unternehmens. Diese Entwicklungen beeinflussen die Art der Bewerbung um eine Stelle. Wie präsentierst du dich am effektivsten als Kandidat für diesen Traumberuf?

Bewerbungscoaching basierend auf praktischer Erfahrung

Bewerbungscoaching biete  jahrelange Erfahrung in der Besetzung von Stellen. Wie kein anderer können sie die besten Kandidaten für ihre Kunden auswählen. Basierend auf ihren Erfahrungen mit Kandidaten haben sie ein praktisches Bewerbungscoaching entwickelt, um Sie beim nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu unterstützen. Flexian konzentriert sich auf den ersten Platz. Schließlich zählt das, wenn Sie sich um einen Job bewerben.

Hier die Details des Bewerbungscoachings mit M. Pöhm: Bewerbungscoaching

Bewerbungscoaching – Selbstvermarktung

Personal Branding bedeutet, sich als Marke für andere zu präsentieren und positive Bilder und Assoziationen anzuregen. Sie nutzen Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um sich von anderen zu unterscheiden. Sie zeigen Ihrem (zukünftigen) Arbeitgeber, wer Sie sind und wofür Sie stehen und dass Sie die beste Lösung für Ihre offene Stelle sind.

Optimierung fortsetzen

Ein Lebenslauf, auch bekannt als persönlicher Werbebrief, ist mehr als nur eine Liste von Organisationen, Funktionen, Aufgaben und Bildung. Flexian hilft Ihnen, einen attraktiven Lebenslauf zu erstellen, in dem Erfahrung, Fähigkeiten und Leistungen für einen neuen Arbeitgeber hervorgehoben werden. Wir stellen uns die Frage: “Warum möchte ein potenzieller Arbeitgeber mit Ihnen sprechen?” Ein provokativer Lebenslauf hilft Ihnen bei diesem ersten Schritt.

Der Lebenslauf

Das Anschreiben ist immer auf die Bewerbung zugeschnitten. Dieser Brief mit maximal einer A4-Seite muss deutlich machen, warum Sie für diesen potenziellen Arbeitgeber arbeiten wollen und warum Sie der am besten geeignete Kandidat sind. Persönliche Talente und Fähigkeiten spielen eine wichtige Rolle. Sie machen sozusagen die Musik hinter dem Lebenslauf.

Persönliche Präsentation

Sie bekommen nur eine Chance für einen ersten Eindruck. Wie präsentierst du dich in einem Vorstellungsgespräch?

Was sollten und sollten Sie nicht tun? Wie bereiten Sie sich auf das Interview vor und welche Fragen beim  Vorstellungsgespräch werden gestellt? Wir arbeiten mit Ihnen zusammen und schulen diese mit Ihnen, damit Sie mit Ihrer persönlichen Präsentation zufrieden sind.

Spitzenleistung wird nur von Leuten geliefert, die sich »bequem in ihrer eigenen Haut« fühlen.

Eine moderne Organisationkann von einem Punkt nicht mehrkontrolliert werden. Die konzentrierteIntelligenz und Energie aller verbundenenAngestellten sind notwendig, um Maximalleistung zu erreichen.

Interessiert Sie Bewerbungscoaching ?

Wir freuen  uns, mit Ihnen darüber zu sprechen, wie Sie sich die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt bieten können. Gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist die halbe Arbeit. Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, dann rufen Sie uns an, um ein Treffen zu vereinbaren.

Ahnliche Aspekte lernen Sie auch bei Preisverhandlung oder bei Verhandlungstraining.

Letztes Update: 18. Juli 2018