Auftrittscoaching ist sowohl lohnend als auch herausfordernd
Die komplexe Natur eines Auftritts vor Publikum schafft hervorragende Möglichkeiten durch Auftrittscoaching ihre Rede-Praxis zu verbessern, ihre Vorgehensweise und Verhaltensweisen zu reflektieren, um Ihren Fortschritt als Speaker weiter zu verbessern.
Wir wissen, dass das Auftritts-Talent aus einer Kombination von Willen, guten Coaches und verborgenen Fähigkeiten im Laufe einer hochwertigen Lernumgebung entsteht, die vom Coach erzeugt wird.
Aufgabe des Auftrittscoachings:
Die Aufgabe des Auftrittscoaches besteht darin, ein Umfeld zu schaffen, das herausfordernd und unterstützend ist, um sicherzustellen, dass das Potenzial des Redner-Klienten zur Realität wird. Wir wissen, dass das ein Auftrittscoaching herausfordernd ist, Ihnen aber Ideen gibt, die Ihnen helfen werden, eine besseren Darbietung Ihrer Rede, in egal welchem Umfeld zu abzuliefern.
Um die im Auftrittscoaching eingeführten Fähigkeiten zu beherrschen, benötigen Sie Beharrlichkeit und Übung. Die geschulten Techniken und Inhalte bauen auf dem Redeanlass auf und verbessern Ihre Fähigkeiten, um Ihre Performance zu optimieren.
Der Zuwachs der positiven Veränderung für jede Person, vom Mitarbeiter über die Führungskraft bis zum Manager ist signifikant. Dies ist das Ergebnis des Auftrittscoachings, wobei verschiedenen Menschentypen manchmal eine Reihe von Dingen verbessern müssen, die anderen Menschentypen nicht brauchen. Am Ende sollen die Bedürfnisse und Wünsche des Teilnehmers erfüllt werden.
Was bietet das Auftrittscoaching?
Beim Auftrittscoaching bekommen Sie eine Vielzahl von Techniken, die Ihnen helfen sollen, Ihre Teilnehmer, Kollegen, Zuschauer und Kunden für Ihr Anliegen zu gewinnen.
Es muss berücksichtigt werden, wie schnell der Coachee neue Handlungen und körpersprachliche Elemente umsetzen kann. Die Wortwahl, der Tonfall, die Körpersprache und der Umgang mit Einwänden braucht viel Übung, bevor man davon ausgehen kann, dass es auch auf der Bühne sitzt. Der Schlüssel ist zu wissen, wie man all diese Informationen sortiert, um die relevante herauszufinden, die zu einem passen und authentisch wirken.
So geht man beim Coaching vor
Um dies zu tun, muss der Probant lernen, wie er im Moment vollständig präsent ist. Dies ist eine wichtige Fähigkeit, die Trainern hilft, Ablenkungen zu entfernen und sich auf den Kollegen und die Coaching-Situation geistig, physisch und emotional zu konzentrieren. Auftrittscoaching führt das Frage-Modell ein, das auf früheren erlernten Techniken aufbaut und das Ziel unterstützt, Verantwortung und Rechenschaft für die Ergebnisse auf die Schultern des Kollegen zu legen. Die Teilnehmer lernen auch, wie sie andere fortgeschrittene Coaching-Tools anwenden können, um „die Wahrheit mit Mitgefühl“ auszudrücken, wiederkehrende Probleme beseitigen und eine Vorstellung vor Menschen zu liefern, die beeindruckt“. Dies Fähigkeit zur verbesserte Darstellung, vor kritischen Zuschauern ist auch geeignet bei einer Presskonferenz oder bei Medieninterviews Anwendung zu finden. Es gleicht damit fast einem Medientraining
Ein möglicher Anwendungsfall eines Auftritts ist eine Bewerbung. Der Coach hilft dem Kandidaten dabei, sich vor dem neuen Arbeitgeber möglichst gut zu verkaufen. Auftrittscoaching und Bewerbungscoaching liegen nah beieinander.
Dieser Workshop bereitet den Teilnehmer darauf vor, Auftrittscoaching bzw. Präsentationstraining sofort mit seinem Team zu implementieren. Auftrittscoaching ist ein hochgradig interaktives, auf Fähigkeiten basierendes Programm, das für Führungskräfte und Manager entwickelt wurde, die von ihrem Team eine verbesserte rhetorische Performance erzielen wollen.
Themen
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- Wie Sie den erweiterten Leuchtturm-Blick anwenden
- Praxis „Im Moment präsent sein“
- die Nervosität mit Atemübung in den Griff bekommen
- Wirkungspausen mit Bedacht setzen
- Beseitigen der wiederkehrenden Ticks und rhetorische Macken wie ähm, Sozusagen, eigentlich
- Fragen des Publikums souverän beantworten
Eigenschaften eines guten Redners:
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- Er weiß, dass er etwas zu sagen hat,
- Er findet Sie genug Zeit sich vorzubereiten,
- es sammelt mehr und mehr Erfahrungen,
- Die Leute betrachten ihn als eine Persönlichkeit,
- es ist selbstbewusst, er vertraut auf sich selbst,
- Er ist überzeugend,
- er sagt, was notwendig ist zu sagen.
Kenntnisse und Fähigkeiten eines guten Redners:
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- Er baut auf überzeugende Kommunikation,
- Er kennt wirksame Formulierungen, Sprachmuster und Ausdrücke,
- Sein Stil ist einzigartig, er benutzt kurze einfache Sätze
- Er kann demonstrieren, überzeugen, diskutieren,
- Er hat eine gute Vorbereitung und Durchführung von seinen Auftritten.