Schwächen Stärken

Bei dem Vorstellungsgespräch müssen Sie Interesse an der offenen Stelle bekunden und darauf achten, dass Sie nicht aus Verzweiflung herauskommen. Erfahren Sie, wie Sie das goldene Zentrum finden

Interessiert, nicht verzweifelt

 

Über einen Job zu reden ist wie ein Date – wir wollen aus Interesse heraus sein, nicht zu viel, zugänglich, aber nicht zu viel. Wo ist das akzeptable Limit? Es gibt viele Gründe, warum Menschen nach einem Job suchen. Man würde mehr Geld wollen. Andere würden gern in einer Firma arbeiten, in der sie sich entwickeln könnten. Der Dritte möchte sich bewegen. Die anderen vier möchten ihre Vorgesetzten retten.

 

Über einen Job zu reden ist wie ein Date – wir wollen aus Interesse heraus sein, nicht zu viel, zugänglich, aber nicht zu viel. Wo ist das akzeptable Limit? Es gibt viele Gründe, warum Menschen nach einem Job suchen. Man würde mehr Geld wollen. Andere würden gern in einer Firma arbeiten, in der sie sich entwickeln könnten. Der Dritte möchte sich bewegen. Die anderen vier möchten ihre Vorgesetzten retten.

 

All dies sind akzeptable Gründe für eine neue Karrieremöglichkeit, aber sie kommen alle aus Ihrem Wunsch und nicht unbedingt. Wenn eine Person einen Job braucht, ist die Geschichte anders. Sie werden schnell aus der Verzweiflung durch die Notwendigkeit einer Arbeit herauskommen, und das ist genau der Anschein von Verzweiflung, und die Konversation ist diejenige, die Arbeitgeber von Ihnen entmutigt. Mit Verzweiflung unterschätzen und senken Sie Ihren Wert, was natürlich nicht in Ihrem Interesse liegt. Alles beginnt mit der Selbsteinschätzung. Finden Sie zuerst heraus, was Sie Unternehmen anbieten können, und dann wird die Angst bei der Jobsuche abnehmen.

Denken Sie darüber nach, wozu Sie fähig sind. Der Arbeitgeber will genau das hören – das soll nicht arrogant und erhaben sein, sondern nur ein Medium, um einen Job zu finden. Machen Sie sich bereit für eine kurze Präsentation, um sich von der Konversation abzuheben. Weitere Tipps zur Vorbereitung auf ein Gespräch finden Sie hier.

Setz dich nicht ab

Wenn Sie nach einem neuen Job suchen, sind Sie wahrscheinlich bereit, alles dafür zu tun, dass Ihr Arbeitgeber Sie für ein Interview anruft.

Zeit des Interviews. Der Arbeitgeber stellt Ihnen die Arbeitsbedingungen und Ihre Verantwortung vor, die Sie nicht wollen. Wenn Sie genau wissen, was Sie wollen und was Sie von dem Service erwarten, raten Experten dazu, mit allem, was Sie hören, nicht einverstanden zu sein, selbst wenn Sie den Job auf der Welt am liebsten haben und lieber über Gehalt sprechen. Verzweiflung ist weit zu sehen und lässt andere das nicht bemerken.

Dies wird in der Regel in Kandidaten, die Arbeit in seinem Gebiet beobachtet, aber nach einer Weile verzweifelten Suche bereit, einen Schritt zurück zu gehen und weniger Arbeit übernehmen, für die sie nicht ausgebildet sind, oder noch schlimmer – sie sind nicht glücklich. Vielleicht ist das eine geeignete Lösung, aber nur kurzfristig. Auf lange Sicht wird ein solcher Schritt niemals an Sie gezahlt, da Sie viel länger an diesem Arbeitsplatz bleiben können, als Sie möchten. Sie werden keine Zeit für andere Beschäftigung zu suchen haben, stabilisieren Sie, weil Sie in dieser Zone Komfort fühlen sich sicher sind, lassen Sie uns ehrlich, dass ist genau das Richtige, wie die Arbeit, die Sie tun, wird der Arbeitgeber in einer solchen Arbeit in ein paar Jahren der Beschäftigung sein völlig übersehen, was Sie gelernt haben und was Sie können.

Lass das nicht passieren. Eine solche Entscheidung verletzt schließlich Ihre Karriere und stagniert dafür.

Am besten ist es, zunächst einen Plan zu haben. Nur wenn der Plan nicht funktioniert, ist es Zeit, Plan B zu machen.