Flexibles Train-the-Trainer Seminar
Lass unsere Trainer deine Trainer trainieren! Unser flexibler und kundenorientierter Ansatz wird Ihrem Unternehmen die leistungsstärkste Train-the-Trainer-Lösung bieten. Die meisten Organisationen haben hauseigenes professionelles Schulungspersonal an Bord, um Schulungen durchzuführen, haben aber nicht die Zeit, alle erforderlichen Materialien zu evaluieren, einzuleiten und zu entwickeln. Wir wissen, dass Ihre internen Trainer Experten sind, wenn es darum geht, Ihre Organisation, Mission, Kultur und Mitarbeiter am besten zu verstehen! Da sie am besten wissen, wie Produktivität und Wachstum in Ihrem Unternehmen verbessert werden können, liegt unser Fokus auf einer flexiblen Lösung, um ein schlagkräftiges, ergebnisorientiertes Schulungsprogramm zu liefern.
Ob Ihre Trainer neu sind oder jahrelange Trainingserfahrung haben, die Corporate Strategies können Ihre Trainer trainieren, um unsere Trainings jederzeit zu präsentieren.
Brauchen Sie nur Inhalte für Ihre Trainer? Erfahren Sie mehr über unsere Content-Lizenzierungslösung.
Unsere Train-the-Trainer Zertifizierung stellt sicher, dass Ihre Trainer eine Ausbildung absolvieren, die sie auch befähigt den Teilnehmern gute Fortschritte zu vermitteln.
Inhalte der Train the Trainer Ausbildung
- Sie verstehen den Hintergrund und die Theorie hinter dem Inhalt
- Effektive Kommunikation von kernbotschaften zu Kursmaterialien
- Sie Verstehen und nutzen interaktive / experimentelle Techniken
- Sie wissen, wie man auf die Teilnehmer eingeht, ohne sich in Nebenthemen zu verlieren
- Sie sind echte Trainer, die auch wirklich trainieren und nicht nur predigen
- Sie fühlen sich wohl, selbst heikle Themen anzusprechen
- Sie wissen wie man Kursmaterialien erstellt
TRAIN-THE-TRAINER-FORMAT
TAG 1
Bis zu fünf Kunden werden über Inhalte und Material informiert. Ein Corporate Strategies von SkillPath Trainer wird Kursmaterial für eine Klasse von bis zu 20 Personen bereitstellen.
TAG 2
Unsere Trainerin / der Trainer leitet Kunden-Auszubildende durch Inhalte und Materialien, visuelle Hilfsmittel, Handouts, verwendete Beispiele, Hintergrund und Theorie hinter den Inhalten, Aktivitäten, Rollenspielen etc.
TAG 3
Die Auszubildenden führen den Kurs für die Unternehmensstrategien durch den Business-Trainer durch, während er / sie kritisiert und Feedback gibt. Dies kann entweder mit oder ohne Videoaufzeichnung erfolgen.